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La primera impresión durante una entrevista puede ser la diferencia entre conseguir ese trabajo anhelado o verlo como se aleja. No solo es ir bien vestido o capaz de responder preguntas difíciles.

Acá compartimos algunos puntos importantes a tomar en cuenta.

Errores comunes hechos en una entrevista de trabajo:

Tener poco o ningún conocimiento de la compañía a la que se solicita el empleo, es el error más común durante las entrevistas.

Saludo de manos que es demasiado débil.

El no hacer contacto visual.

Estar demasiado inquieto.

El jugar constantemente con el pelo o tocarse la cara.

La falta de una sonrisa.

Mala postura del cuerpo.

Cruzar los brazos sobre el pecho.

El uso exagerado de gestos con las manos.

Ver el reloj o el celular.

Explicar demasiado el porqué se perdió el último trabajo, transmitiendo que todavía no se supera.

Falta de calidez, humor o personalidad. (No exagerar)

No mostrar suficiente interés o entusiasmo.

Concentrarse demasiado en solo lo que quiere.

Tratando saber de todo para todas las personas.

Querer manejar la entrevista.

Fallar al tratar de distinguirse de los demás candidatos.

Las estadísticas muestran que cuando se entrevista a gente nueva, el impacto es:

7% de lo que decimos.

38% es la calidad de nuestra voz, la gramática y la confianza en general.

55% de la forma de vestir, actuar y caminar cuando se cruza la puerta.

La ropa:

Los colores brillantes distraen mucho.

70% de los empleadores prefieren que los solicitantes no estén demasiado a la moda.

65% de los posibles jefes dijeron que la ropa podría ser el factor decisivo entre dos candidatos similares.

Consejos más comunes acerca de la entrevista de trabajo:

Demostrar respeto y cortesía con todas las personas que se tenga contacto al llegar a la entrevista, desde el estacionamiento, la recepcionista o presidente de la empresa.

Se debe conocer bien sobre la organización.

Tener un trabajo específico en mente.

Revisar cómo está uno para calificar para el trabajo.

Se debe estar listo para describir brevemente acerca de la experiencia laboral.

Preguntas comunes de los empleadores:

Dime acerca de tu experiencia en______

¿Por qué deseas trabajar para nosotros?

¿Qué sabes acerca de nuestra compañía?

¿Por qué dejaste tu último trabajo?

Cuéntame algo acerca de ti.

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